Canadá

Nuestras raíces canadienses son profundas, y tenemos una base de empleados que crece constantemente y va de costa a costa, desde Victoria, Columbia Británica, hasta las Provincias atlánticas de Canadá. Ofrecemos una amplia gama de seguros y experiencia en consultoría con un enfoque integral de servicios de consultoría de asuntos comerciales, personales, beneficios para empleados y recursos humanos.

Al usar nuestros recursos globales y la base de trabajo en equipo, ética y excelencia en servicio, nos asociamos contigo de manera local para ayudarte a resolver desafíos únicos con conocimiento específico de la industria, sugerencias y acciones. Atribuimos nuestro éxito directamente a nuestra experiencia local y a nuestro compromiso duradero de hacer lo correcto para nuestros clientes y sus comunidades. Creemos en dirigir nuestra empresa con integridad y durante años nos ha guiado La manera de Gallagher: 25 principios que definen nuestros valores compartidos, cultura corporativa y pasión por la excelencia.

Gallagher es conocida mundialmente y ha crecido de manera local con capacidades de servicio al cliente en más de 130 países alrededor del mundo mediante una red global de corredores y consultores corresponsales con expertos locales en 35 oficinas en Canadá.

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Nuestra gente

Atribuimos nuestro éxito duradero a nuestra gente. Son nuestro mayor valor; ayudan a nuestros clientes a navegar un mercado de seguros cada vez más complejo de manera práctica.

Hoy, somos una fuerza mundial para el cambio, y hacemos uso de nuestra amplia experiencia, confianza y conocimiento para reducir el riesgo y aportar nuestra competencia a donde sea que estemos. Lo logramos al formar asociaciones duraderas con nuestros clientes y mejorando los negocios para todas las personas.

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Personas, presencia y propósito

En cada comunidad en donde trabajamos, más de 39 000 colegas de Gallagher crean y siguen una cultura basada en valores sólidos, colaboración y excelencia profesional.

Hemos crecido desde nuestros comienzos en 1927 hasta convertirnos en una de las empresas de corretaje de seguros, gestión de riesgos y consultoría de capital humano líder del mundo. Echa un vistazo de cerca a nuestra gente y cultura en Canadá.

El Programa de Capacitación Rápida de Gallagher Insurance (PCRGI), dura nueve meses y es para los candidatos principiantes que ingresen en la industria de seguros. PCRGI proporciona asistencia en la capacitación para nuestro puesto de auxiliar de servicios al cliente.

El New Producer Development Program (NPDP) (Programa de Desarrollo de Productores Nuevos) de Gallagher en Canadá es un programa de capacitación personalizada que brinda apoyo continuo para acelerar el dominio, los resultados y las carreras de los nuevos profesionales en ventas de Gallagher.

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Buck

Buck is an integrated HR, pensions, and employee benefits consulting, technology, and administration services firm. Founded more than 100 years ago as an actuarial consultancy committed to establishing sound retirement plans, we’ve evolved to serve HR departments and trustees across the health, wealth, and career spectrum.

Applying for Buck consultant jobs means a focus on collaboration, opportunities to fast track your career, and the chance to participate in a people-first culture where you are part of determining your future. We're at the forefront of re-defining the employer-employee and trustee-member relationship for organizations large and small.

With an innovative outlook, and a focus on technology that enables service, we have a wide range of roles.

Are you ready to advance your career? Let's go!

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World's Most Ethical Companies® (Las Empresas Más Éticas del Mundo)

Listado de Ethisphere Institute de World's Most Ethical Companies® (las Empresas Más Éticas del Mundo) por el décimo primer año consecutivo.

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The Best Employers for Diversity (Los mejores empleadores para la diversidad)

Forbes incluyó a Gallagher en la lista de America's Best Employers for Diversity 2022 (Los Mejores Empleadores para la Diversidad 2022) por segundo año consecutivo.

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America’s Best Large Employers (Los mejores grandes empleadores de Estados Unidos)

Forbes incluyó a Gallagher en la lista de America’s Best Large Employers 2023 (Los Mejores Grandes Empleadores de Estados Unidos 2023).

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LinkedIn Top 25 Employers to Grow Your Career in Canada

Gallagher was named one of LinkedIn’s 2023 Top 25 Places to Grow Your Career in Canada. Coming in at #20 on the list, Gallagher Canada was the only insurance company featured on this year's roundup.

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Gallagher cree que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades de empleo y prohíbe cualquier forma de discriminación por parte de sus directivos, empleados, proveedores o clientes por motivos de raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (que incluye a las personas transgénero y otras personas que no se ajustan al género), expresión de género, expresión del cabello, estado civil, situación parental, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, afección médica, información genética, condición de veterano o militar, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida (en lo sucesivo, "características protegidas") por la legislación federal, estatal o local aplicable. La igualdad de oportunidades de empleo se extenderá en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, formación, promoción, transferencia, descenso, compensación, beneficios, despido y terminación. Además, Gallagher realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona discapacitada cualificada, a menos que la adaptación suponga una dificultad excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa.

Search firms, consulting firms, or individuals who submit unsolicited resumes acknowledge that those resumes are available for Gallagher's consideration without any obligation to pay finder/referral fees. Gallagher, or any of its subsidiaries, will only pay a fee for a successful candidate placement when there is an agreement in place with the providing entity and the candidate submission complies with the regional guidelines for such submissions.

Gallagher jamás se comunicará por una oferta laboral o te pedirá ningún tipo de información de identificación personal sin haber recibido una aplicación en línea y llevado a cabo una o más entrevistas en persona o por video. Tampoco utilizamos Skype, Zoom, Telegram o Gmail como parte de nuestro proceso de contratación. Si recibes algún tipo de comunicación con respecto a una oferta laboral en Gallagher y no has enviado una solicitud en línea o te entrevistó un empleado de Gallagher, te pedimos que no asumas que esa oferta fue enviada por un representante legítimo de Gallagher.