Programas con base en EE. UU.
Gallagher Global Brokerage (GGB) (Correduría Global de Gallagher)
Client Service Organization (CSO) (Organización de Servicio al Cliente [OSC]) - Gestión de cuentas comerciales
Si eres una persona apasionada por construir relaciones con clientes, te emociona trabajar junto al equipo de ventas para cumplir objetivos, estás en una búsqueda constante para mejorar y puedes demostrar el valor que Gallagher puede brindar, entonces GGB es un gran lugar para ti. Dentro del mundo del Servicio al cliente Comercial de Gallagher, tendrás la oportunidad de crecer y mantener las relaciones existentes con tus clientes mientras trabajas junto a productores para crecer y realizar ventas cruzadas y así adaptarse mejor a las cambiantes necesidades de nuestros clientes.
Tenemos oportunidades en todo el país que abarcan varias industrias y especialidades de cobertura en líneas comerciales y personales, gestión de riesgos y seleccionadas (pequeñas empresas).
- Gallagher Global Brokerage (GGB) (Correduría Global de Gallagher) ofrece oportunidades de Gestión de Cuentas Comerciales en todos los niveles, así que las oportunidades de crecimiento son infinitas.Tenemos las siguientes oportunidades en todas las líneas y todos los tamaños de necesidades de los clientes:
- Auxiliar de servicio al cliente (aprende a lanzar tu carrera en la industria de seguros a través de nuestro programa Achieve [Logros] ¡Aquí!)
- Gerente de servicio al cliente
- Supervisor de servicio al cliente
- Director de servicio al cliente
- Líder de servicio al cliente
Gallagher Benefit Services (GBS) (Servicios de beneficios de Gallagher)
Client Service Organization (CSO) (Organización de Servicio al Cliente [OSC]) - Gestión de cuenta - Oportunidades de beneficios para empleados
En GB buscamos individuos apasionados por construir relaciones con los clientes, colaborar con el equipo de ventas para alcanzar objetivos, buscar mejoras constantemente y dispuestos a demostrar el valor que Gallagher puede brindar. Dentro del mundo del Servicio al Cliente de Salud y Beneficios de Gallagher, tendrás la oportunidad de crecer y mantener las relaciones existentes con tus clientes mientras trabajas junto a productores para crecer y realizar ventas cruzadas y así adaptarse mejor a las cambiantes necesidades de nuestros clientes.
Tenemos oportunidades en todo el país que abarcan varias industrias y especialidades de cobertura que incluyen beneficios, indemnización, jubilación, comunicación del empleado y cultura del lugar de trabajo.
- GBS ofrece oportunidades de beneficios para los empleados de gestión de cuentas en todos los niveles, lo que significa que las posibilidades de crecimiento son infinitas. Tenemos las siguientes oportunidades:
- Auxiliar de atención al cliente: Beneficios para los empleados
- Gerente de atención al cliente: Beneficios para los empleados
- Supervisor de atención al cliente: Beneficios para los empleados
- Director de atención al cliente: Beneficios para los empleados
- Líder de atención al cliente: Beneficios para los empleados
Buck
Buck es una empresa de servicios integrados de consultoría, tecnología y administración de RR.HH., pensiones y prestaciones para empleados. Fundada hace más de 100 años como una consultoría actuarial comprometida con el establecimiento de planes de jubilación sólidos, hemos evolucionado para dar servicio a los departamentos de RR.HH. y a los administradores en todo el espectro de la salud, la riqueza y la carrera profesional.
Solicitar puestos de consultor en Buck significa centrarse en la colaboración, oportunidades para acelerar su carrera y la posibilidad de participar en una cultura que da prioridad a las personas y en la que usted forma parte de la determinación de su futuro. Estamos a la vanguardia de la redefinición de la relación empleador-empleado y administrador-miembro para organizaciones grandes y pequeñas.
Con una perspectiva innovadora y un enfoque en la tecnología que permite el servicio, tenemos una amplia gama de funciones.
¿Estás listo para avanzar en tu carrera? Adelante.
The Best Employers for Diversity (Los mejores empleadores para la diversidad)
Forbes incluyó a Gallagher en la lista de America's Best Employers for Diversity 2022 (Los Mejores Empleadores para la Diversidad 2022) por segundo año consecutivo.
America’s Best Large Employers (Los mejores grandes empleadores de Estados Unidos)
Forbes incluyó a Gallagher en la lista de America’s Best Large Employers 2023 (Los Mejores Grandes Empleadores de Estados Unidos 2023).
Bell Seal for Workplace Mental Health
We earned Mental Health America's Bell Seal for Workplace Mental Health Certification at the highest level: Platinum for the second year in a row!
The America’s Greatest Workplaces for Women
Newsweek lists Gallagher as one of America's Greatest Workplaces for Women 2024
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Join NowEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades
Gallagher cree que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades de empleo y prohíbe cualquier forma de discriminación por parte de sus directivos, empleados, proveedores o clientes por motivos de raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (que incluye a las personas transgénero y otras personas que no se ajustan al género), expresión de género, expresión del cabello, estado civil, situación parental, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, afección médica, información genética, condición de veterano o militar, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida (en lo sucesivo, "características protegidas") por la legislación federal, estatal o local aplicable. La igualdad de oportunidades de empleo se extenderá en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, formación, promoción, transferencia, descenso, compensación, beneficios, despido y terminación. Además, Gallagher realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona discapacitada cualificada, a menos que la adaptación suponga una dificultad excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa.
Third Party Recruiters
Search firms, consulting firms, or individuals who submit unsolicited resumes acknowledge that those resumes are available for Gallagher's consideration without any obligation to pay finder/referral fees. Gallagher, or any of its subsidiaries, will only pay a fee for a successful candidate placement when there is an agreement in place with the providing entity and the candidate submission complies with the regional guidelines for such submissions.
Evitar fraudes electrónicos
Gallagher jamás se comunicará por una oferta laboral o te pedirá ningún tipo de información de identificación personal sin haber recibido una aplicación en línea y llevado a cabo una o más entrevistas en persona o por video. Tampoco utilizamos Skype, Zoom, Telegram o Gmail como parte de nuestro proceso de contratación. Si recibes algún tipo de comunicación con respecto a una oferta laboral en Gallagher y no has enviado una solicitud en línea o te entrevistó un empleado de Gallagher, te pedimos que no asumas que esa oferta fue enviada por un representante legítimo de Gallagher.
