Blog

Search by keyword

Filter by category

I'm interested in:

The Gallagher Way

How Emerging Talent Programs Shape Careers

By Maria

March 06, 2026

The Gallagher Way

Championing Excellence: My Journey of Growth and Resilience at Gallagher

By Diana

March 03, 2026

Navigating The Future Together

Saying Yes to the Opportunity

By Ciara

February 25, 2026

Growth for The Go-Getter

How Curiosity Helped Me Grow My Career at Gallagher Bassett

By Katie

February 24, 2026

Gallagher Bassett

How Support, Representation, and Diversity Shaped My Career at Gallagher Bassett

By Shani

February 24, 2026

The Gallagher Way

A Team That Moves Forward as One: What Strata Taught Me

By Mukesh

February 20, 2026

Equal Opportunity Employer

Gallagher believes that all persons are entitled to equal employment opportunity and prohibits any form of discrimination by its managers, employees, vendors or customers based on race, color, religion, creed, gender (including pregnancy status), sexual orientation, gender identity (which includes transgender and other gender non-conforming individuals), gender expression, hair expression, marital status, parental status, age, national origin, ancestry, disability, medical condition, genetic information, veteran or military status, citizenship status, or any other characteristic protected (herein referred to as “protected characteristics”) by applicable federal, state, or local laws. Equal employment opportunity will be extended in all aspects of the employer-employee relationship, including, but not limited to, recruitment, hiring, training, promotion, transfer, demotion, compensation, benefits, layoff, and termination. In addition, Gallagher will make reasonable accommodations to known physical or mental limitations of an otherwise qualified person with a disability, unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Externe Personalvermittler

Personalagenturen, Beratungsunternehmen oder Einzelpersonen, die unaufgefordert Lebensläufe einreichen, erkennen an, dass Gallagher diese Lebensläufe ohne jegliche Verpflichtung zur Zahlung von Vermittlungsgebühren zur Verfügung gestellt werden. Gallagher, ebenso wie jede seiner Tochtergesellschaften, zahlt nur dann eine Gebühr für die erfolgreiche Vermittlung eines Bewerbers/einer Bewerberin, wenn eine Vereinbarung mit der vermittelnden Einrichtung besteht und die Bewerbung den regionalen Richtlinien für solche Bewerbungen entspricht.

Betrug durch Phishing vermeiden

Gallagher wird niemals eine Beschäftigung anbieten oder personenbezogene Daten anfordern, ohne zuvor eine Online-Bewerbung erhalten zu haben und persönlich oder per Video ein oder mehrere Bewerbungsgespräche geführt zu haben. Außerdem verwenden wir weder Skype noch Zoom, Telegram oder Gmail im Rahmen unserer Einstellungsverfahren. Sollten Sie eine Mitteilung erhalten haben, in der auf ein Stellenangebot bei Gallagher verwiesen wird, ohne dass Sie eine Online-Bewerbung eingereicht oder ein Bewerbungsgespräch mit einem Mitarbeiter/einer Mitarbeiterin von Gallagher geführt haben, so gehen Sie bitte nicht davon aus, dass das Angebot von einem rechtmäßigen Vertreter von Gallagher stammt.

Need reasonable accommodations to complete any part of our application process, including the use of this website? Email us: Careers@ajg.com