Las agencias de búsqueda, agencias de consultoría o personas que envían currículums no solicitados reconocen que dichos currículums están a disponibilidad de la consideración de Gallagher sin ningún tipo de obligación a pagar comisiones de agentes/derivación. Gallagher, o cualquiera de sus subsidiarias, pagará solamente una comisión por la contratación de un candidato exitoso cuando existiere un acuerdo con dicha entidad y la solicitud del candidato cumpliese con las directrices regionales para dichas solicitudes.

Gallagher nunca ofrece empleo ni solicita información personal sin haber recibido una solicitud en línea y realizado una o más entrevistas presenciales o por videoconferencia. Tampoco utilizamos Skype, Zoom, Telegram ni Gmail en nuestro proceso de contratación. Si ha recibido alguna comunicación sobre una oferta de trabajo en Gallagher y no ha enviado una solicitud en línea ni ha sido entrevistado por un empleado de Gallagher, no asuma que la oferta proviene de un representante legítimo de Gallagher. La Comisión Federal de Comercio (FTC), la agencia de protección al consumidor de Estados Unidos, ha publicado recursos para detectar estafas laborales. Si tiene alguna inquietud al respecto, considere las siguientes acciones: 1) presentar una denuncia ante la policía local; 2) presentar una queja ante el Centro de Denuncias de Delitos en Internet; y/o 3) presentar una queja ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU..