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Quiénes somos

En 2021, Crombie Lockwood figuró en la lista de Empleador elegido de 5 estrellas de HRD Nueva Zelanda. Este premio fue un reconocimiento a los logros e iniciativas en un rango variado de aspectos de la experiencia del empleado.

En 2020 aparecimos en la lista de Mejores Lugares de Trabajo de Aseguradoras. El informe reconoció a los empleadores por destacarse en áreas que incluyen la remuneración y capacitación, acceso a la tecnología, salud y programas de recompensas.

Somos una de las empresas de correduría de seguros en Nueva Zelanda y, a su vez, mantenemos un enfoque fuerte en el cliente y en las relaciones duraderas que son la base de nuestra empresa.

Nuestra empresa comenzó en las provincias, se expandió por Nueva Zelanda, y luego obtuvo respaldo internacional al formar parte de Gallagher en 2014.

Quiénes somos

En Crombie Lockwood, tendrás la oportunidad de:

  • Hacer una diferencia y provocar un impacto positivo en los clientes y la comunidad
  • Trabajar con colegas y líderes que se respetan mutuamente y a quienes les importan los resultados
  • Crecer y desarrollarse en el puesto actual, y prepararse para oportunidades futuras
  • Recibir gratificaciones y reconocimiento por las colaboraciones

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Por qué trabajar para Crombie Lockwood

Nos preocupamos de manera activa por nuestras comunidades y respaldamos las iniciativas que mejoran, protegen y restauran a Nueva Zelanda y las cosas que le importan a los neozelandeses. Somos un socio y colaborador oficial de Save the Kiwi, una organización benéfica nacional que apunta a revertir el deterioro de los kiwis y crear más ambientes saludables para ellos. Nuestra colaboración ha ayudado a establecer las Madrigueras para Kiwis de Crombie Lockwood (Crombie Lockwood Kiwi Burrow), una instalación especialista en incubaciones, empollado y cría de kiwis.

También somos el Socio Principal de Trees for Survival, un programa de plantación de árboles nativos que colabora con las escuelas y comunidades locales para devolver la biodiversidad natural y los hábitats alrededor del país. Además, somos un Socio de Oro de LegaSea, una organización de conservación marina dedicada a la protección de nuestro entorno marino y pesquero.

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La vida en Crombie Lockwood

Crombie Lockwood ha ayudado con éxito a los neozelandeses a proteger lo que es importante para ellos por más de 40 años. Desde nuestros pequeños comienzos en Napier en 1978, construimos una red de más de 30 oficinas en Nueva Zelanda desde Invercargill hasta Kaitaia, con más de 800 personas en nuestro personal. Crombie Lockwood es una de las empresas de corretaje de seguros en Nueva Zelanda, en donde establecen las primas de seguros superior a mil millones de dólares.

Nos enorgullece la calidad profesional de nuestro servicio y asesoría que entregamos a nuestra base de clientes y de la inversión que hacemos al desarrollo de nuestra gente a través de los programas de desarrollo de liderazgo hechos y pensados a medida. En Crombie Lockwood, el éxito no solo sucede: hacemos que suceda. Estamos en la búsqueda constante de nuevas formas de hacer más y de hacerlo mejor, y eso significa contratar a las mejores personas.

Ayudamos a los neozelandeses a proteger sus negocios y hogares, sus ingresos, sus bienes, sus familias, sus futuros y sus propias historias de éxito. Al escuchar, atender y hacer lo correcto, obtenemos el seguro correspondiente. Cuando suceden cosas malas, estamos ahí, ayudando a los clientes a recuperar lo que realmente les importa. Lo que hacemos por los kiwis es la verdadera medida de nuestro éxito y nuestra misión es la de posicionar a nuestros clientes para que sean capaces de sobrevivir a cualquier evento de seguro, lo que significa que podemos brindar grandes resultados a nuestros clientes todas las veces.

Para que nuestros clientes sean exitosos, debemos ser su equipo ganador. Sabemos que somos más fuertes cuando actuamos como un equipo y por eso lo damos todo, por nosotros y por el otro. Compartimos la carga, nos respaldamos para ir más lejos y siempre celebramos las buenas cosas que logramos juntos.

Cada uno de nosotros puede ser lo mejor de sí mismo, y puede alcanzar la satisfacción, crecimiento personal, recompensas constructivas y el avance que acompaña el éxito. Sin importar en dónde trabajes en Crombie Lockwood, el éxito no solo es posible: es esencial. Es lo que nos impulsa y lo que los clientes esperan de nosotros. Por sobre todas las cosas, es lo que nos enorgullece decir «Somos Crombie Lockwood».

Vamos, seamos exitosos juntos.

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Beneficios

Crombie Lockwood tomó la oportunidad de asociarse con nuestra gente para ser el mejor lugar en donde trabajar. Nos comprometemos a mejorar la experiencia del empleado y apoyar a nuestra gente a desarrollar carreras profesionales gratificantes y brindarles beneficios mejorados. Proponemos oportunidades laborales emocionantes a nuestra gente a través del desarrollo profesional, nuestra inversión en el aprendizaje y el desarrollo y las promociones internas.

Ofrecemos una gama de beneficios que se ajustan a los individuos y que incluye el trabajo flexible, la posibilidad de adquirir una licencia «de estilo de vida» extra cada año y 16 semanas de licencia paternal para el responsable de cuidado principal. Los miembros del personal que califican reciben nuestro beneficio de seguro grupal y un seguro personal con descuento para la vivienda, bienes y automóvil. Crombie Lockwood ofrece servicios de EAP a sus empleados y familiares directos, vacunas contra la gripe y un aporte anual a una iniciativa de bienestar.

Crombie Lockwood continúa invirtiendo en su gente a través de programas de desarrollo profesional, como apoyar a nuevos corredores a que obtengan su calificación de Nivel 5 en Servicios Financieros, nuestros programas de liderazgo y productos y ventas, y entrenamientos de servicios.

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Crombie Lockwood cree que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades de empleo y prohíbe cualquier forma de discriminación por parte de sus directivos, empleados, proveedores o clientes por motivos de raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (que incluye a las personas transgénero y otras personas que no se ajustan al género), expresión de género, expresión del cabello, estado civil, situación parental, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, afección médica, información genética, condición de veterano o militar, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida (en lo sucesivo, "características protegidas") por la legislación federal, estatal o local aplicable. La igualdad de oportunidades de empleo se extenderá en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, formación, promoción, transferencia, descenso, compensación, beneficios, despido y terminación. Además, Crombie Lockwood realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona discapacitada cualificada, a menos que la adaptación suponga una dificultad excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa.

Search firms, consulting firms, or individuals who submit unsolicited resumes acknowledge that those resumes are available for Gallagher's consideration without any obligation to pay finder/referral fees. Gallagher, or any of its subsidiaries, will only pay a fee for a successful candidate placement when there is an agreement in place with the providing entity and the candidate submission complies with the regional guidelines for such submissions.

Crombie Lockwood jamás se comunicará por una oferta laboral o te pedirá ningún tipo de información de identificación personal sin haber recibido una aplicación en línea y llevado a cabo una o más entrevistas en persona o por video. Si recibiste algún tipo de comunicación con respecto a una oferta laboral en Pen Underwriting y no enviaste una solicitud en línea ni te entrevistó un empleado de Pen Underwriting, te pedimos que no asumas que esa oferta fue enviada por un representante legítimo de Pen Underwriting.